Pena Quiz для HR-геймификации

Вовлекайте сотрудников и стейкхолдеров через интерактивные квизы, игровые опросы, прогресс, результаты и аналитику.

Собрать HR-сценарий Pena Quiz

Квиз недели

Какой сценарий развития продукта выберет команда?

Ответы · прогресс · лидерборд · аналитика

Адаптация

Новые сотрудники проходят сценарий и быстрее понимают культуру, продукты и правила.

События

Квизы помогают вовлекать аудиторию на форумах, стендах и внутренних мероприятиях.

Обратная связь

Игровой формат снижает барьер и помогает собрать ответы без формальной анкеты.

Пример: Сахалинская энергия

Крупные компании используют квизы для вовлечения сотрудников и внешних стейкхолдеров на отраслевых форумах. Такой формат помогает донести сложные темы и собрать обратную связь в более живом сценарии.

Стоимость

Pena Quiz начинается от 12 000 ₽/год. Это сам сервис с ветвлениями и генерацией лендинга. Кастомный HR-квиз с отдельными игровыми механиками, интеграциями, аналитикой или поддержкой события начинается от 50 000 ₽ и оценивается по scope.

Вопросы и ответы

FAQ по HR-геймификации

Сценарии, стоимость, игровые механики, аналитика и запуск HR-квизов.

Для каких HR-задач подходит Pena Quiz?

Pena Quiz подходит для адаптации, обучения, внутренних событий, проверки знаний, сбора обратной связи, коммуникации ценностей и вовлечения сотрудников через игровые механики.

Можно использовать квизы на отраслевых форумах?

Да. Формат подходит для вовлечения сотрудников и внешних стейкхолдеров на форумах, стендах и внутренних мероприятиях, включая сценарии вроде примера Сахалинской энергии.

Сколько стоит HR-квиз?

Годовой доступ к Pena Quiz начинается от 12 000 ₽/год и включает сам сервис, ветвления сценария и генерацию лендинга. Кастомный HR-квиз начинается от 50 000 ₽; механики, дизайн, интеграции, аналитика, лидерборды и поддержка события оцениваются отдельно.

Какие игровые механики можно добавить?

Можно добавить прогресс, баллы, бейджи, лидерборд, команды, ограничение времени, персональные результаты, серию вопросов и сценарии для разных групп сотрудников.

Можно ли собрать аналитику по участникам?

Да. Pena Quiz может собирать ответы, прогресс, результаты, сегменты аудитории и обратную связь. Состав данных заранее согласуется с задачей и требованиями к персональным данным.

Подходит ли Pena Quiz для обучения сотрудников?

Да. Квизы помогают закреплять знания после обучения, проверять понимание регламентов, продуктов и ценностей, а также возвращать сотрудников к материалам в более легком формате.

Сколько времени занимает запуск?

Простой HR-сценарий можно подготовить быстрее, если есть тема, вопросы и бренд-материалы. Более сложные механики с интеграциями, ролями и отчетами требуют отдельной оценки.

Соберём сценарий для HR

Опишите аудиторию, тему и формат события.